更多>>聯系方式

公司名稱:河南省楓葉園林綠化工程有限公司

公司地址:河南省信陽市羊山新區中樂百花大廈11樓

商務合作:董安國

固定電話:0376-7663988

電子郵件:[email protected]

人力資源:薛力源

電子郵件:[email protected]

主營業務:園林綠化工程、市政工程、水利水電工程、亮化工程。


01.員工轉正申請表

發布時間:2019/12/11 10:11:39 作者:薛力源

轉正申請表

現在所在部門/項目部

綜合管理中心□邯鄲項目□太原項目

投標商務中心□平頂山項目□十里鋪項目

財務管理中心□濱湖小鎮項目□唐戶項目

審計結算中心□森林植物園項目□羊山公園項目

三號公館項目□羅山小潢河項目□一渠六河項目

□2019新五大道提升改造項目

其他項目:_________________________(沒有列出的項目請填上

姓名


現處崗位


入職時間


約定試用期

擬轉正時間



***項:試用期內的工作內容和完成情況

(分項目、分工作內容,不低于300字)



***項:自我評定和自我職業規劃

實習期內,你在工作中的收獲與不足(知識、經驗、技能、人際關系、將來打算發展方向等,簡述之,300字以內)



轉正考核表

填表說明

1. 轉正考核表為主管/直屬老師填寫及審批人填寫,申請人填寫完轉正申請表后,打印申請表和考核表,交所在部門負責人/主管填寫。打印時,請保證轉正考核表在新的分頁。

2. 轉正考核采取AB考核法??己薃:考核得分法,采用加權平均計算法,得分在9分以上可提前轉正;6分以上可如期轉正;不足6分需簽訂繼續試用意向書或者辭退;轉正考核一般以考核A為常態??己薆:審核部門一票否決權,需提交總經理審批,并提交書面否決意見,明確說明否決理由。部門主管/直屬老師只需要打分,不需要計算加權平均分。

3. 審核一欄有三種意見:同意轉正、繼續試用、建議辭退。

4. 申請人為部門/中心負責人的,轉正申請由總經理審。

5. 此表交由人力資源部門存檔,距離較遠的部門,可打印機掃描/手機下載Office Lens拍照后發到[email protected],郵件標題為:轉正申請表+姓名。


試用期內部門主管/直屬老師向申請人指派的工作崗位和工作內容簡要說明

(用于對照申請人對其工作內容的理解)

工作崗位


工作內容



考核一:出勤情況(占比20%)

出勤情況

□全勤;

□病假______天;□遲到早退______天;

□事假______天;□曠工______天;


考核二:工作表現(占比40%)評價(打“√”)

10分(優秀)

8分(良好)

5分(中等)

2分(較差)






考核三:適崗性(占比40%)

評估事項

(各項占比10%)

評價(打“√”)

10

8

5

2

01

對新工作環境的適應性及融入速度





02

學習的能力和掌握崗位技能的能力





03

對工作及任務的領悟能力及執行能力





04

工作的創新能力和改善工作狀況的主動性





05

對公司相關勞動紀律的遵守程度





06

建立良好工作人際關系的能力





07

善于與他人溝通,具有團隊的合作精神





08

對企業文化的認同度和適應度





09

學習各項工作的主動性和責任心





10

個人發展的潛能和可塑性






考核得分



所在部門主管/直屬老師工作評價以及轉正意見









簽名:日期: 年 月 日



所在中心負責人意見





簽名:日期: 年 月 日



人力資源部負責人意見




簽名:日期: 年 月 日



總經理意見




簽名:日期: 年 月 日



























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